Deutsche bAV-Preis 2020

Ein zusätzliches Argument für eine Fortführung könnte unser Ergebnis bei der Verleihung des „Deutschen bAV-Preises 2020“ sein. Bezogen auf unsere bisher umgesetzten Konzepte, sind alle unsere Mandanten Preisträger, da wir bisher ähnliche oder identische Kon-zepte mit ihnen umgesetzt haben. Darauf sind wir stolz. Hier erfahren Sie mehr: Deutscher bAV-Preis Die Gewinner des Deutschen bAV-Preises Zur Klärung weiterer…

ibAv Mitarbeiterbefragung 360 Grad

Am Anfang steht das Ziel. Eine Mitarbeiterbefragung ist Ausgangspunkt für Veränderungsprozesse. Engagierte Mitarbeiter machen Unternehmen dauerhaft erfolgreich.  Damit sich Ihre Mitarbeiter aber für Ihr Unternehmen nachhaltig einsetzen, müssen Sie mit  ihrem Arbeitsplatz, mit ihrer Entlohnung und mit ihren Führungskräften zufrieden sein. Wissen Sie Bescheid …wie motiviert Ihre Mitarbeiter zur Arbeit gehen? … wie sie sich…

Unternehmenskultur – wichtiger denn je

Warum ist die Unternehmenskultur eines Arbeitgebers von so großer Bedeutung? Nach einer jährlichen Umfrage des Gallup-Institutes haben lediglich 15 % eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen, 70 % machen Dienst nach Vorschrift und wiederum 15 % haben bereits innerlich gekündigt. Die Folgen für die deutsche Wirtschaft sind schwerwiegend. Mangelnde Identifikation bedeutet weniger Motivation, mehr Fehlerquellen,…

bAV-Management im Wandel & digitale bAV-Plattform

Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz hat die bAV weiter an Bedeutung gewonnen und soll sich, so das erklärte Ziel, zur zweiten Säule neben der gesetzlichen Rente entwickeln. Über die Notwendigkeit und die Komplexität dieses Themas haben wir oft genug in unseren Newslettern ausführlich berichtet. Diese Fakten erhöhen die Abläufe in den Personalabteilungen und stellen sie vor große…