Pressemitteilung
ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH und ibAv Personalkonzepte e.K. erreichen 3. Platz beim Deutschen bAV-Preis 2020 in der Kategorie KMU Stollberg, den 07.07.2020: Am 10. März 2020 fand im Rahmen des…
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Informations- & Auskunftspflichten des Arbeitgebers in der bAV
In Verbindung mit mehreren Rechtsvorschriften sind die Auskunftspflichten des Arbeitgebers verschärft worden. „Bei Unterlassung bzw. falscher Information (schuldhafte Verletzung der Informationspflichten) ist der Arbeitgeber ggfs. schadensersatzpflichtig.“ Hinweis: 30 Jahre Verjährungsfrist…
Jede 4. Deutsche Lebensversicherung mit Solvenzproblemen
Der Bund der Versicherten e. V. (BdV) und die Zielke Research Consult GmbH haben erneut die Solvenzberichte der deutschen Lebensversicherer unter die Lupe genommen. Das Urteil der Prüfer ist…
Es besteht Handlungsbedarf
Einführung der Insolvenzsicherungspflicht bei Pensionskassen Durch die Änderung des Betriebsrentengesetzes im Juni diesen Jahres wurde unter anderem der gesetzliche Insolvenzschutz durch den Pensions-Sicherungs-Verein a.G. (PSV) auf bestimmte Pensionskassenzusagen ausgedehnt. Damit…
BMF bringt Klarstellung für Unterstützungskassen
Schon lange wurde diskutiert, wie damit umzugehen ist, wenn ein Trägerunternehmen z.Bsp durch Unternehmensaufkauf mehrere Unterstützungskassen hat und nun alle Versorgungszusagen über eine Unterstützungskasse durchführen will. Bislang war eine steuerunschädliche…
Grundrente bringt Neuerungen für bAV
Grundrente und bAV – im Einklang- Vorteil für Arbeitgeber Die Grundrente wurde beschlossen mit Beginn 01.01.2021 und bringt auch Neuerungen in der bAV bei der Geringerverdienerrente nach § 100 EStG:…
Versicherungsförmige Lösung
Versicherungsförmige Lösung (sog. Anspruchsbegrenzung) in den Durchführungswegen Direktversicherung und Pensionskasse wird zum Regelfall Am 23.06.2020 ist das 7. Gesetz zur Änderung des Vierten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze (7. SGB…
offene Fragen zur bAV und Kurzarbeitergeld
Unsere Mitarbeiter befinden sich ab 24.03.2020 im Homeoffice. Bis auf Weiteres ist die telefonische Erreichbarkeit unseres Service Teams Montag bis Donnerstag von 8.30 Uhr bis 15.00 Uhr. Gern stehen wir…
Deutsche bAV-Preis 2020
Ein zusätzliches Argument für eine Fortführung könnte unser Ergebnis bei der Verleihung des „Deutschen bAV-Preises 2020“ sein. Bezogen auf unsere bisher umgesetzten Konzepte, sind alle unsere Mandanten Preisträger, da wir bisher ähnliche…
Vorsorge statt Fehltage
Betriebliche Gesundheitsförderung wird immer mehr an Bedeutung gewinnen. Die demographische Entwicklung der nächsten Jahre und der daraus resultierende Fachkräftemangel erfordern strategische Lösungen, die über eine traditionelle Vergütung hinausgehen. Veränderte Arbeitswelten…
ibAv Mitarbeiterbefragung 360 Grad
Am Anfang steht das Ziel. Eine Mitarbeiterbefragung ist Ausgangspunkt für Veränderungsprozesse. Engagierte Mitarbeiter machen Unternehmen dauerhaft erfolgreich. Damit sich Ihre Mitarbeiter aber für Ihr Unternehmen nachhaltig einsetzen, müssen Sie mit …
Unternehmenskultur – wichtiger denn je
Warum ist die Unternehmenskultur eines Arbeitgebers von so großer Bedeutung? Nach einer jährlichen Umfrage des Gallup-Institutes haben lediglich 15 % eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen, 70 % machen Dienst…
Gesundheitsmanagement Betriebliche Gesundheit neu gedacht!
Über die „neue“ Regelung, die betrieblichen Krankenversicherung als Sachbezug und im Rahmen der 44 €-Freigrenze steuer- und sozialabgabenfrei gewähren zu können, hatten wir bereits in einem unserer vorangegangenen Newsletter informiert.…
Shoppingcard Änderungen ab 16.12.2019
Ab dem 16.12.2019 sind online & offline Transaktionen mit der ShoppingCard nur bei in Deutschland ansässigen Händlern möglich. Was ist neu: Ihre ShoppingCard kann ab dem 16. Dezember…
Altersvorsorgepflicht für Selbstständige und Freiberufler
Die Europäische Union und der deutsche Gesetzgeber haben sich auf die Fahne geschrieben, noch in dieser Legislaturperiode die soziale Absicherung von Selbstständigen zu stärken. Laut EU-Empfehlung und aktuellem Koalitionsvertrag soll…
Neue Arbeitgeber-Förderung für Geringverdienerrente
Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz beginnend 2018 wurde nach § 100 EStG eine sogenannte Geringverdiener-Rente kreiert, bei der unter bestimmten Voraussetzungen der Arbeitgeber einen Zuschuss von bis zu 144 € p.a. erhalten…
SV Rechengrößen 2020
✓ im Vergleich zu 2019 ✓ historische Entwicklung der Bezugsgrößen West/Ost 1980 bis 2020 ✓ historische Entwicklung der Beitragsbemessungsgrenzen zur Rentenversicherung West/Ost von 1959 bis 2019 ✓ historische Entwicklung der Beitragsbemessungsgrenzen …
PSV Beitrag steigt – Beitragssatz 2019
Im jährlich festzusetzenden Beitragssatz spiegelt sich aufgrund des dem PSVaG gesetzlich vorgeschriebenen Finanzierungsverfahrens der Schadenaufwand eines Kalenderjahres wider. Der für die Höhe des Beitragssatzes ausschlaggebende Faktor ist die Schadenentwicklung. Beitragssatz 2019 Der…
Freibetrag bei Betriebsrenten in der Sozialversicherung in der Rentenphase
Freibetrag statt Freigrenze Bisher müssen Betriebsrentner 14,6 Prozent an die Kasse abtreten. Ein Großteil der 17,4 Millionen Betriebsrentner kann sich ab Januar 2020 über teils deutlich sinkende Abzüge freuen. Ab…
bAV-Management im Wandel & digitale bAV-Plattform
Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz hat die bAV weiter an Bedeutung gewonnen und soll sich, so das erklärte Ziel, zur zweiten Säule neben der gesetzlichen Rente entwickeln. Über die Notwendigkeit und die…
Aktuelle Informationen zur Unterstützungskasse
Tantiemen steuerfrei in Altersvorsorge umwandeln GGF und Arbeitnehmer, die in unregelmäßigen Abständen oder einmalig hohe Tantiemen- oder Sonderzahlungen erhalten, wünschen sich regelmäßig diese in eine betriebliche Altersversorgung (bAV) umzuwandeln. Denn…
Arbeitgeber muss für Beitragspflicht haften
Schon länger wird in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) diskutiert, wie viel Information ein Arbeitgeber seinem Beschäftigten zu seiner bAV, insbesondere in Form einer Entgeltumwandlung, zukommen lassen muss.
Pensionskassen im Jahr 2018
Wie Sie aus den Medien erfahren haben, bedrohen finanziell angeschlagene Pensionskassen die Altersvorsorge von Millionen Menschen. Nach Angaben der Bundesregierung haben 2,8 Millionen künftige und heutige Betriebsrentner Verträge bei Pensionskassen,…
bAV-UPDATE 2018 – Wesentliche Neuerungen
Die bAV befindet sich im größten Umbruch seit Einführung der verpflichtenden Entgeltumwandlung im Jahr 2002. Mit Verabschiedung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes am 07.07.2017 im Bundesrat ergeben sich ab Januar 2018 wesentliche Änderungen…
EU-Mobilitätsrichtlinie
Bei aller Konzentration auf das Betriebsrentenstärkungsgesetz sollte nicht vergessen werden, dass es mit dem Gesetz zur Umsetzung der EU-Mobilitätsrichtlinie bereits verabschiedete Änderungen in der betrieblichen Altersversorgung gibt, die teilweise bereits…
Zusatzbeiträge Krankenversicherung 2017
11.01.2017 Der durchschnittliche Zusatzbeitrag der Krankenkassen ist in diesem Jahr konstant geblieben. Das heißt aber nicht, dass es keine Veränderungen gegeben hätte. Wo zahlen die Versicherten jetzt mehr? Und welche…
Rente: Was sich zum 1. Januar ändert
23.12.16 Berlin/Offenbach (drv). Zum Jahresbeginn 2017 ergeben sich in der gesetzlichen Rentenversicherung verschiedene Änderungen, auf die die Deutsche Rentenversicherung hinweist…
Krankenversicherung: Erstattete Beiträge mindern Sonderausgabenabzug
Erstattete Beiträge zur Basiskrankenversicherung sind mit den in demselben Veranlagungsjahr gezahlten Beiträgen zu verrechnen, entschied der BFH. Die Richter erklärtem es komme dabei nicht darauf an, ob und in welcher…
Achtung Handlungsbedarf für GGF
Maßgebendes Pensionsalter bei der Bewertung von Versorgungszusagen von GGF BFH und BAG haben in der jüngeren Vergangenheit mehrfach zu dem bei Versorgungs-zusagen maßgebenden Pensionsalter entschieden. Nun hat das BMF mit…
Keine Insolvenzanfechtung möglich bei Unterstützungskassenversorgungen eines GGF
Immer wieder möchte der Insolvenzverwalter bei Insolvenz des Trägerunternehmens, die in der Unterstützungskasse für die Versorgung angesammelten Mittel zur Masse ziehen. Bei unverfallbaren Ansprüchen von Arbeitnehmern hat das Bundesarbeitsgericht diesem…
SV-Rechengrößen 2016/2017 im Vergleich
Ab 1.1.2017 werden sich die maßgeblichen Werte der Sozialversicherung erhöhen. Die im Versicherungsrecht wichtige Jahresarbeitsentgeltgrenze soll 57.600 Euro betragen…
Arbeitgeberzuschüsse zur Gesundheitsförderung: Physiotherapie ist steuerfrei
Wenn der Arbeitgeber zusätzlich zum ohnehin zu zahlenden Arbeitslohn seinen Mitarbeitern Zuschüsse zahlt, um deren allgemeinen Gesundheitszustand zu verbessern und die Gesundheit im Betrieb zu fördern, dann ist dies grundsätzlich…
Der neue Beitragssatz des PSVaG
Der Pensions-Sicherungs-Verein, Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (PSVaG), der im Fall der Insolvenz des Arbeitgebers die Betriebsrenten weiter zahlt, hat für das Jahr 2016 erstmals seit Beginn seines Geschäftsbetriebes einen Beitragssatz von…
bAV-Reform: „Zielrentensysteme müssen auf betrieblicher und nicht nur auf tarifvertraglicher Ebene umgesetzt werden können“
FRANKFURT – 25. Oktober 2016. „Die große Stärke der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sind gerade die betrieblichen Lösungen. Eine Reform, die eine weitere Verbreitung der bAV anstrebt, sollte dies berücksichtigen…
Krankenversicherte können aufatmen
Zusatzbeitrag steigt doch nicht Die gesetzlich Krankenversicherten bleiben im kommenden Jahr von steigenden Beiträgen verschont. Der Beitrag, den die Arbeitnehmer allein zahlen müssen, bleibt wider Erwarten bei durchschnittlich bei 1,1…
Der Schleier lüftet sich: Die Betriebsrentenreform kommt
Der Feinschliff der Betriebsrentenreform läuft. Die Abstimmungen zwischen den Ministerien gehen dem Ende zu und damit hat der Count-Down für einen Referentenentwurf begonnen. Der Entwurf, der ca. 60 Seiten umfassen…
Braucht die Pensionskasse AXA ab 2017 zusätzliches Kapital?
Die Spatzen pfiffen es im Mai von den Dächern der BaFin: Pensionskassen könnten Probleme bekommen. Und kurz darauf wurden auch Maßnahmen in zwei Fällen am Markt bekannt (die neue leben…
Das langsame Sterben der Pensionskassen:
hogarente vor Neuanfang. ERGO und HDI Pensionskasse verlassen die Branchenlösung Wachsam beobachtet die Branche nach den Warnungen der BaFin im Mai die aktuellen Entwicklungen im Bereich Pensionskassen. In einer Pressemitteilung…
Experten warnen: Bringt die demografische Entwicklung den Staat in die Klemme?
Die immer älter werde Bevölkerung wird die Staatsfinanzen enorm belasten. Eine neue Studie kommt zu dem Ergebnis: Durch die demografische Entwicklung werden nicht nur die Ausgaben erheblich steigen, auch die…
Schieflage bei Pensionskassen?
Auf der Jahrespressekonferenz warnte die BaFin vor Schieflagen bei Pensionskassen und orakelte über Manndeckung, Gespräche mit Trägerunternehmen/Aktionären und Schutzschirmen für den Arbeitnehmer…
bAV mit „Minijobbern“ – Gleichbehandlungsgrundsatz gilt
Laut LAG München (13.01.2016 – 10 Sa 544/15; Rev. eingelegt) ist ein Minijobber ein Teilzeitbeschäftigter, der den gleichen bAV-Anspruch hat wie vergleichbare Voll- oder Teilzeitbeschäftigte…
Bundesarbeitsgericht setzt hohe Hürde für die Wirksamkeit der versicherungsförmigen Lösung
Arbeitgeber müssen schnell reagieren Die sog. versicherungsförmige Lösung nach § 2 Abs. 2 Satz 2 und Abs. 3 Satz 2 BetrAVG wurde schon gleich zu „Beginn“ des Betriebsrentengesetzes im Jahr…
Verbeitragung von Abfindungen in der bAV wird neu geregelt
Abfindungen von Betriebsrenten kommen in der Anwartschaftsphase immer wieder vor, z.B. weil der Arbeitnehmer Geld benötigt und an seinen Arbeitgeber mit dem Wunsch herantritt, die Anwartschaft vorzeitig abzufinden…
Vermögenswirksame Leistungen sind bald Geschichte
Im Jahr 2006 wurde der Tarifvertrag über Vermögenswirksame Leistungen (TV VWL) in der M+E Industrie durch den Tarifvertrag über Altersvorsorgewirksame Leistungen (TV AVWL) abgelöst…
Risiken in der bAV für Unternehmen müssen begrenzt werden
Mülheim 29. September 2016 Die großen deutschen Unternehmen planen keinen Rückzug aus der betrieblichen Altersversorgung. Sie drängen aber darauf, dass die Risiken für die Unternehmen begrenzt werden…
AOK Fehlzeitenreport 2016
Unabhängig von der Befragung zur Unternehmenskultur informiert der Fehlzeiten-Report 2016 über die Entwicklung des Krankenstands der AOK…
Umfrage: Betriebliche Gesundheitsförderung hat vielerorts Verbesserungspotenzial
Viele Beschäftigte wünschen sich mehr Sportangebote bei der betrieblichen Gesundheitsförderung. Auch eine gesunde Arbeitsplatzgestaltung und Ernährung stehen bei den mehr als 2000 Teilnehmern…
Der gesetzliche Mindestlohn steigt zum 01.01.2017
Die Mindestlohn-Kommission hat am 28.06.2016 beschlossen, den gesetzlichen Mindestlohn ab dem 01.01.2017 auf € 8,84 brutto je Zeitstunde anzuheben. Die Kommission hat sich bei ihrer Entscheidung am Tarifindex des Statistischen…
Direktversicherung im laufenden Arbeitsverhältnis. Kündigung? Ja, aber…
Immer wieder kommt es vor, dass ein Direktversicherungsvertrag im laufenden Arbeitsverhältnis gekündigt werden soll. Doch was passiert, wenn der Arbeitnehmer…