Vergütungssysteme

Leistung muss sich lohnen –            Ein strategisches Entgeltsystem beschäftigt sich mit Lösungsan-sätzen einer leistungsoptimierten und bedarfsgerechten Lohngestal-tung. Dabei spielt die Berücksichtig-ung einer generationenübergreif-enden Lösung, sowie einer transpa-renten Gestaltung, eine wesentliche Rolle. Eine zusätzliche Möglichkeit bieten zahlreiche Lohnzusatzbau-steine, wie Sachwertbezug, Internet-pauschale, betriebl. Gesundheitsför-derung, E-Bike usw. um Mitarbeiter on top zu belohnen. Ein wesentlich-er Lohn-Baustein für die Zukunft ist „Zeit“. Zeit für Familie, Hobbys, Erho-lung, Pflege u.a. Dafür sind Zeitwert-konten eine sinnvolle Alternative.

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