Am Anfang steht das Ziel.
Eine Mitarbeiterbefragung ist Aus-gangspunkt für Veränderungspro-zesse. Engagierte Mitarbeiter ma-chen Unternehmen dauerhaft erfolg-reich. Damit sich Ihre Mitarbeiter aber für Ihr Unternehmen nachhaltig ein-setzen, müssen Sie mit ihrem Ar-beitsplatz, mit ihrer Entlohnung und mit ihren Führungskräften zufrieden sein. Wissen Sie Bescheid, ob sich ihre Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren und wie sie die Work-Life-Balance bewerten?
Denken Sie, dass Ihre Mitarbeiter Sie als Arbeitgeber weiterempfehlen?
Sie sind sich nicht sicher? – Dann empfehlen wir Ihnen unsere ibAv-Mitarbeiterbefragung 360 Grad.
