Am Anfang steht das Ziel.
Eine Mitarbeiterbefragung ist Ausgangspunkt für Veränderungsprozesse. Engagierte Mitarbeiter machen Unternehmen dauerhaft erfolgreich. Damit sich Ihre Mitarbeiter aber für Ihr Unternehmen nachhaltig einsetzen, müssen Sie mit ihrem Arbeitsplatz, mit ihrer Entlohnung und mit ihren Führungskräften zufrieden sein.
Wissen Sie Bescheid
…wie motiviert Ihre Mitarbeiter zur Arbeit gehen?
… wie sie sich mit dem Unternehmen identifizieren?
… wie zufrieden sie mit dem Betriebsklima sind?
… wie sie über den Umgang mit den Führungskräften denken?
… wie sie die Work-Life-Balance bewerten
… wie sie die Arbeitsplatzbedingungen einschätzen?
… ob Ihre Mitarbeiter Sie als Arbeitgeber weiterempfehlen?
Sie sind sich nicht sicher? – Dann empfehlen wir Ihnen
unsere ibAv-Mitarbeiterbefragung 360 Grad.
Lesen Sie hier unser Leistungsangebot zum Thema Mitarbeiterfeedback