Grundrente und bAV – im Einklang- Vorteil für Arbeitgeber Die Grundrente wurde beschlossen mit Beginn 01.01.2021 und bringt auch Neuerungen in der bAV bei der Geringerverdienerrente nach § 100 EStG: • Erhöhung des Förderbetrages für den Arbeitgeber von derzeit 144 € ( 30% aus 480 €) auf maximal 288 € (30% aus 960 €) •…
Versicherungsförmige Lösung (sog. Anspruchsbegrenzung) in den Durchführungswegen Direktversicherung und Pensionskasse wird zum Regelfall Am 23.06.2020 ist das 7. Gesetz zur Änderung des Vierten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze (7. SGB IV- ÄndG) in Kraft getreten. Dieses Gesetz enthält im Artikel 8a auch Änderungen des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG). Bisher musste der Arbeitgeber bei vorzeitigem Ausscheiden des Arbeitnehmers…
Arbeitgeber müssen schnell reagieren
Die sog. versicherungsförmige Lösung nach § 2 Abs. 2 Satz 2 und Abs. 3 Satz 2 BetrAVG wurde schon gleich zu „Beginn“ des Betriebsrentengesetzes im Jahr 1974 geschaffen…
Abfindungen von Betriebsrenten kommen in der Anwartschaftsphase immer wieder vor, z.B. weil der Arbeitnehmer Geld benötigt und an seinen Arbeitgeber mit dem Wunsch herantritt, die Anwartschaft vorzeitig abzufinden…
Im Jahr 2006 wurde der Tarifvertrag über Vermögenswirksame Leistungen (TV VWL) in der M+E Industrie durch den Tarifvertrag über Altersvorsorgewirksame Leistungen (TV AVWL) abgelöst…
Mülheim 29. September 2016 Die großen deutschen Unternehmen planen keinen Rückzug aus der betrieblichen Altersversorgung. Sie drängen aber darauf, dass die Risiken für die Unternehmen begrenzt werden…
Immer wieder kommt es vor, dass ein Direktversicherungsvertrag im laufenden Arbeitsverhältnis gekündigt werden soll. Doch was passiert, wenn der Arbeitnehmer…