PSV Beitrag steigt – Beitragssatz 2019

Betriebliche Vorsorgekonzepte, Unsere Kompetenzfelder

Im jährlich festzusetzenden Beitragssatz spiegelt sich aufgrund des dem PSVaG gesetzlich vorgeschriebenen Finanzierungsverfahrens der Schadenaufwand eines Kalenderjahres wider. Der für die Höhe des Beitragssatzes ausschlaggebende Faktor ist die Schadenentwicklung. Beitragssatz 2019 Der Aufsichtsrat des PSVaG hat in seiner Sitzung am 06. November 2019 dem vom Vorstand festgesetzten Beitragssatz für 2019 zugestimmt: Der Beitragssatz für 2019 beträgt danach 3,1 Promille. Ein Vorschuss für 2020 wird jetzt nicht…

Freibetrag bei Betriebsrenten in der Sozialversicherung in der Rentenphase

Betriebliche Vorsorgekonzepte, Unsere Kompetenzfelder

Freibetrag statt Freigrenze Bisher müssen Betriebsrentner 14,6 Prozent an die Kasse abtreten. Ein Großteil der 17,4 Millionen Betriebsrentner kann sich ab Januar 2020 über teils deutlich sinkende Abzüge freuen. Ab dann wird laut Gesundheitsminister Spahn ein Freibetrag von 159 Euro gelten. Das heißt: Von den ersten 159 Euro der Betriebsrente wird kein Cent für die…

bAV-Management im Wandel & digitale bAV-Plattform

Betriebliche Entgeltberatung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliche Vorsorgekonzepte, Mitarbeiterbefragung 360° Feedback, Unsere Kompetenzfelder, Unternehmenskultur

Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz hat die bAV weiter an Bedeutung gewonnen und soll sich, so das erklärte Ziel, zur zweiten Säule neben der gesetzlichen Rente entwickeln. Über die Notwendigkeit und die Komplexität dieses Themas haben wir oft genug in unseren Newslettern ausführlich berichtet. Diese Fakten erhöhen die Abläufe in den Personalabteilungen und stellen sie vor große…

Aktuelle Informationen zur Unterstützungskasse

Betriebliche Vorsorgekonzepte, Unsere Kompetenzfelder

Tantiemen steuerfrei in Altersvorsorge umwandeln GGF und Arbeitnehmer, die in unregelmäßigen Abständen oder einmalig hohe Tantiemen- oder Sonderzahlungen erhalten, wünschen sich regelmäßig diese in eine betriebliche Altersversorgung (bAV) umzuwandeln. Denn schließlich sind solche Tantiemen-/ und Sonderzahlungen meistens mit extrem hohen Abzügen belastet. Und umso mehr wissen es diese Mitarbeiter zu schätzen, wenn ihnen die Umwandlung…

Pensionskassen im Jahr 2018

Betriebliche Vorsorgekonzepte

Wie Sie aus den Medien erfahren haben, bedrohen finanziell angeschlagene Pensionskassen die Altersvorsorge von Millionen Menschen. Nach Angaben der Bundesregierung haben 2,8 Millionen künftige und heutige Betriebsrentner Verträge bei Pensionskassen, mit denen die Finanzaufsicht Bafin wegen finanzieller Probleme intensive Gespräche führt.

Allianz schließt Gruppenverträge mit Klassiktarifen in der Pensionskasse und Direktversicherung ab 01.07.2017 -Frist zum Handeln: 30.04.2017-

Unsere Kompetenzfelder

In den letzten Monaten berichteten wir von Pensionskassen in Schieflage. Einige mussten sogar den gesetzlich vorgeschrieben Garantiezins senken um gegensteuern zu können. Die Folgen daraus sind erhöhte Arbeitgeberhaftung durch drohende Nachschusspflicht Ertragseinbußen für Mitarbeiter mit bis zu 30 % So drastisch fällt das Ergebnis bei der Allianzpensionskasse nicht aus, aber ab 01.07.2017 werden Klassiktarife geschlossen…

Zusatzbeiträge Krankenversicherung 2017

Betriebliche Gesundheitsförderung

11.01.2017 Der durchschnittliche Zusatzbeitrag der Krankenkassen ist in diesem Jahr konstant geblieben. Das heißt aber nicht, dass es keine Veränderungen gegeben hätte. Wo zahlen die Versicherten jetzt mehr? Und welche Kassen sind noch günstig? Die Nachrichten, die Ende Oktober aus dem Bundesgesundheitsministerium kamen, klangen nicht schlecht: Der durchschnittliche Zusatzbeitrag der gesetzlichen Krankenkassen bleibe 2017 konstant…